• STELLEN.

OFFENE STELLEN

Für unsere Projekte und den Verein sind wir auf Unterstützung angewiesen. Hast du Lust, dich für eine faire Welt, mehr Chancengleichheit und das Thema Nachhaltigkeit zu engagieren? Melde dich.

BETRIEBSLEITUNG.

HAUS POUR BIENNE. | 50 – 60% (m/w/d)

Der Verein FAIR. setzt sich für eine nachhaltige Entwicklung ein, sensibilisiert für klimaverträglichen Konsum und steht für Menschenrechte ein. Mit dem «Haus pour Bienne» schafft er bereits seit sechs Jahren einen offenen, interkulturellen und  generationenübergreifenden Treffpunkt im Herzen von Biel. Dafür suchen wir per 1. März 2023 oder nach Vereinbarung eine Betriebsleitung 50-60% in Co-Leitung oder als Einzelperson, auf 6 Monate befristet mit Option auf Verlängerung. Arbeitsort ist Biel sowie Teile im Home Office.

In dieser Rolle bist du Dreh- und Angelpunkt im «Haus pour Bienne» und Teil eines aktiven und dynamischen Personenkreises, bestehend aus freiwillig engagierten Menschen. Du sorgst für ein lebendiges «Huus» – dafür kriegst du viel Gestaltungsfreiraum, die Möglichkeit, deine Ideen umzusetzen, dich für mehr Chancengleichheit einzusetzen und Angebote und Begegnungen zwischen verschiedenen Bevölkerungsgruppen zu initiieren. Wir bieten dir viel Flexibilität, eine vielfältige und abwechslungsreiche Arbeit sowie eine faire Entlöhnung.

AUFGABEN.

Deine Aufgaben umfassen unter anderem:

  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebs
  • Ansprechperson für Angebotsverantwortliche, Praktikant*innen,  Besuchende und Vorstand
  • Konzeption, Optimierung und Organisation von Angeboten
  • Pflege und Ausbau des Netzwerks mit Freiwilligen, Organisationen und Behörden
  • Kommunikation gegen Innen und Aussen
PROFIL.

Du bringst folgendes mit:

  • Erfahrung im Bereich Soziokultur, Fundraising und dem Leiten von Projekten, idealerweise mit Zertifikat Praxisausbilder*in im Sozialbereich
  • Viel Eigeninitiative und ein Flair für Organisation und Kommunikation
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aller Art und aus aller Welt, mit freiwillig Engagierten sowie anderen Organisationen und Behörden
  • Interesse am Umgang mit sozialen Medien, Kommunikations- und Designtools
  • Hohe zeitliche Flexibilität sowie Bereitschaft zu Wochenendeinsätzen
  • Sehr gute Deutsch und Französischkenntnisse sowie  gute Vernetzung in Biel und Umgebung

Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens am 31. Januar 2023 an: info@vereinfair.ch. Fragen zur Stelle beantwortet Titus Sprenger unter info@hauspourbienne.ch.

Wir freuen uns insbesondere auch über Bewerbungen von der BIPoC Community.